WAYFINDING & SIGNAGE – Designer / Senior DesignerHong KongJob Highlights 7-hour workday on every Friday Bi-weekly TGIF Events – happy hours, teambuilding and social activities, open house etc Young, fun, and collaborative studio culture Who are we looking for? 3 years or above of experience, in Wayfinding & Signage, Graphic Design or related field (more …
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Interior Designer / Assistant Interior DesignerHong KongJob Highlights 7-hour workday on every Friday Bi-weekly TGIF Events – happy hours, teambuilding and social activities, open house etc Young, fun, and collaborative studio culture Who are we looking for? Min. 1-3 years’ experience in Interior Design, retail / hospitality background could be an advantage. Fresh Graduate is …
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(Assistant) Graphic DesignerHong KongJob Highlights 7-hour workday on every Friday Bi-weekly TGIF Events – happy hours, teambuilding and social activities, open house etc Young, fun, and collaborative studio culture Who are we looking for? 1-2 years’ working experience (fresh graduates are welcome, more experience candidates may be considered for a graphic designer position) Excellent problem-solving …
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CAN 副总监周曉：启发包容 以真实性探索设计新境界07 March 2024 CAN的副总监周曉(Tammy Chow)凭借她超过12年的室内设计经验，在团队中扮演着不可或缺的角色。她的工作远超于室内设计，她总以其创新和以人为本的设计方法，体现启发包容的精神。她的作品不仅在艺术和功能上出类拔萃，还着眼于创造包容性和赋能性强的空间。适逢女神节，让我们一起探索Tammy的设计世界，通过她的经验和观点，感受她与设计之间深刻而真实的联系。 Q1：能否分享一下您在包容性设计理念上的见解，以及这想法如何影响您创造空间的过程？ “对我来说，包容性设计意味着创造出能够与不同目标人群产生共鸣的空间。这涉及到理解不同文化视角，并将这种理解融入设计之中。除了现场考察和与客户的常规交流，我更注重深入聆听和展现文化敏感性。我倾向花很多时间去深入了解社区的历史、人文背景及其故事。以我们近期在九龙城附近的项目为例，我们认为重要的是反映该地区丰富的文化底蕴。因此，我们融合了代表该地文化传统和现代活力的元素。例如，我们结合了传统马赛克瓷砖和典型窗花图案的设计，巧妙地将这些元素融入地面设计和特色墙中。这是我们将过去与现在连接起来的方式，这是我们将历史与现代融合，打造出既充满熟悉感又符合项目定位的空间的方式，吸引广泛的目标受众。当看到人们在我设计的空间中互动，认出那些熟悉的文化元素或是因空间而展开的对话，这让我感到我们不仅仅在设计空间，更在孕育社区。这就是我心中的“启发包容”的核心。” Q2: 您如何看待通过设计为社会做出贡献？ “我深信设计作为改变社会的工具，具有巨大的潜力。除了商业项目外，我们亦积极投身社区服务项目，一直将启发和培育下一代的使命付诸行动，通过与学生、教育机构和非牟利机构合作，善用自己的经验和知识，并鼓励年轻一代发展自己的兴趣。我们最近参与了翻新学校图书馆的项目。我们不仅是为学校提供设计方案，打造出具有功能性的空间，更重要的是，我们想同时打造一个充满包容性的环境。我们希望让学生体验设计的过程，通过不同的工作坊和互动环节，激发他们的创造性思维，让他们自由表达想法。我很高兴能带领团队参与这些项目，我深信这不仅赋予新一代行业内的深刻洞察，这些以社区为核心的企业社会责任项目对我意义重大，它们展示了设计如何在提升和正面改变社会带来深远的影响。” Q3: 您是如何将包容性理念融入到您的领导方式和项目管理中的？ “对我来说，包容性领导代表不仅要重视每位团队成员的观点，还要鼓励他们大胆分享自己的想法。设计是一个不断发展的领域，所以愿意倾听并真正理解周围人的声音至关重要。积极寻求不同的视角不但可以成为推动团队成功的动力，更让我们能找到创新的解决方案。 这也关乎鼓励一个开放并定期交流知识、想法和经验的文化。在这样一个共享的环境中紧密合作，可以营造一个促进平等、持续学习和协作的空间。这种方法提升了我们工作效率，并确保我们的设计反映了多样化的观点，使其更具包容性和全面性。我们团队高度重视分享与协作，确保包容性成为我们所有工作的核心，这对我们至关重要。” Q4: 在您的职业生涯中，您是如何引导和激励年轻设计师的？ “我经常会思考自己想为下一代的设计师们留下什么，我认为指导的角色是我目前工作中不可或缺的一部分，我对此充满热情。除了传授技术技能外，我更强调培养一种重视包容性设计的思维方式。例如，在商场设计中，我们非常着重保障母婴福祉，为新妈妈们准备人性化的哺乳室，以及除哺乳必需以外的休闲设施，力求打造一个干净、舒适的亲子空间。这一举措展示了精心的设计如何改善日常生活，为目标客群提供一个舒适方便的空间。我的目标是帮助年轻设计师理解我们工作对社会的影响，并激发他们创造出既有意义且多用途的空间。” Q5: 您会给下一代设计师什么建议？ “”作为一名年轻设计师，你的独特性和创造力是你最宝贵的财富。把你的个性、激情和真实性注入到你的作品中，让它们成为你创作的灵魂。去探索那些充满热情的事物，让它们成为你职业生涯的灯塔。请谨记，每一点进步，每一个挑战，都是塑造你独特身份的机会。你的真实性不仅是你的力量，更是你的魅力所在 – 让它在你的设计中自由绽放，成为独一无二的你。” 相关动态
建筑助理 香港 岗位职责： 参与项目设计，提供设计创意，并在上级指导下完善并深化设计方案，交付高品质设计及图纸； 通过各种可视化手段（图表、模型、草图、图纸、效果图等）清晰表达创意想法； 任职要求： 建筑学相关专业，本科及以上学历； 海外知名大学毕业，理解世界建筑及商业发展趋势； 具备熟练或出色的专业设计软件技能，熟练使用基于AI的设计工具； 熟练使用Grasshopper、AutoCAD、SketchUp或同类3D软件； 具备良好的团队合作精神，注重细节，充满活力，富有创意并具有积极主动的态度； 对美学和细节有敏锐的眼光； 能够有效表达想法，并与团队成员紧密合作； 流利的中英文会话和书面表达能力； 申请方式： 请将履历及作品集发至：hr@can.hk，电子邮件注明申请职位 立即申请
CAN Celebrates Triple Win at the Prestigious 40 Under 40 Awards29 January 2024 CAN is delighted to announce that three of its talented designers, Davy Ku, Kinji Chan, and Vince Yip, have been honored as winners at the esteemed 40 Under 40 awards, one of Hong Kong’s most prestigious recognitions in the field of design …
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Business Development Manager / RepresentativeChengdu / Shanghai / Hangzhou / Beijing Who are we looking for? At least 7 years of relevant working experience (experience in design firms is preferred) Resourceful in local client database and strong business connections to generate business opportunities Strong business sense and interpersonal skills to build and maintain relationships with …
(Assistant) Interior DesignerHong Kong Job Description Who are we looking for? Min. 1-3 years’ experience in Interior Design, retail / hospitality background could be an advantage. Fresh Graduate is also considered. More experience will be considered as Interior Designer. A good team player, detailed-minded, energetic, creative with a proactive attitude. Open-minded, resilient, and willing to …
(Assistant) Interior DesignerHong Kong Job Description Who are we looking for? Min. 1-3 years’ experience in Interior Design, retail / hospitality background could be an advantage. Fresh Graduate is also considered. More experience will be considered as Interior Designer. A good team player, detailed-minded, energetic, creative with a proactive attitude. Open-minded, resilient, and willing to …
助理室内设计师香港 岗位职责： 与跨专业团队紧密合作，交付概念设计和详细图纸，用于设计文件和报告； 协助综合体、零售、办公室及多个领域的多元化专案; 从概念到详细设计，为室内设计专案提供创新解决方案； 与客户、顾问和供应商建立友好工作关系。 任职要求：： 具备1-3年室内设计经验，（零售/酒店业背景者优先，也欢迎应届毕业生申请。较多经验将或被考虑为室内设计师) 注重细节，责任感强，思想开放，适应力强，愿意学习 具备较高的美感能力及判断 有良好的执行能力、沟通能力、组织能力及团队合作精神 熟练Adobe Creative Suite、AutoCAD、SketchUp或其他3D软体 英文和中文的书写和口语流利。 请将履历及作品集发至：hr@can.hk，电子邮件注明申请职位 立即申请
